長野県長野市・松本市ウェブ制作事業部 コンサルティングFIRM

WEBデザイナーとWEBディレクターとの領域

webデザイナー ホームページ制作 松本市
Picture of ATFコンサルティングFIRM

ATFコンサルティングFIRM

マーケティングがあなたのビジネスの目標達成を支援します。

HubSPot+ ATFC担当に相談する

目次

Webデザイナーの仕事とWebディレクターの仕事の違い

Webデザイナーの仕事の定義や法律があるわけではありません。また、同じようにWebディレクターも同様です。よって、Web制作会社によってこれらの定義も異なります。ですから、これからお伝えする定義は、Web制作会社 長野県松本市ATFの職種への考え方です。弊社では、すべての社員がマーケッターです。このマーケッターの定義ですが、すべての思考をユーザー、つまりお客様の視点で物事を考えるということです。
もちろん、B TO B ならその先の B TO C、つまり末端の消費者のことまでをドメイン(領域)として考えます。そこで、Webデザイナーの仕事とWebディレクターの仕事の違いは、そもそも B TO B であるクライアント様の都合ではなく、エンドユーザーまでのサービスが行われていないといけません。また、その問題について提議するのが、Webディレクターで、Webデザイナーは与えられた条件の中で最良のWebを事案します。なんだか、難しい話ですが、以下に個々の仕事の役割をご説明します。

webデザイナー ホームページ制作 松本市

Webデザイナーの仕事

弊社の場合のWebデザイナーという職種は、ほぼフォトショップ・イラストレーターを活用とした仕事になります。コーディングは、コーダーと呼びます。ここで、G デザイナーと大きく異なるのが、Web制作のプロセスの理解やその流れ上の作業。そして、Web上のシステムの役割の理解・WordPress の理解・SEO対策の理解・マーケティングの理解・JQuery などのWeb関連技術の理解・顧客サービスへの理解などなどの作業があります。ただ、Webデザインのコーディング・Webサイティング・撮影以外のほぼすべての仕事になります。

Webディレクターの仕事

Webディレクターの仕事は、Webデザイナーの経験者になります。そして、マーケティングの理解・Webマーケティングの理解・コンセプトワークの理解などが必要です。また、全項目に関するコンサルティング能力・スタッフィング能力・マネージメント能力が更に必要になります。Webデザイン制作前の競合他社分析・顧客分析・市場分析・アクセス解析などを行いWebでの事案の方向性を提案します。それに基づき担当Webデザイナー・コーダー・Webライター・カメラマンなどのスタッフを決め工程管理を行います。

ホームページを作る6人の専門家

Webでディレクター・Webデザイナー・Webライター・コーダー・システムエンジニア・校正など弊社では、6分割された作業があり、5分割の作業のマネージメントをWebディレクターが行います。この分割した専門作業が業績アップを実現するためのホームページ制作を行います。ですから6種の専門家にプラス SEO 対策エンジニアを加えたコンセプトワークの徹底が重要となります。また、一つ一つのホームページ制作には、制作前と制作後のカンファレンスが全スタッフにより行われます。このときに担当外のスタッフからも意見が発せられます。

ホームページ制作への理解

ホームページ制作において、約7つの専門家が必要になることをご理解さい。しかし、発注をされる企業様には、何名で作業されようが業績アップが実現されれば、問題は解決しますね。ただ、私が知っていただきいのが、このようなスタッフを用いなくてもホームページ制作は完了します。問題は成果です。お客様であるクライアント様にホームページ制作で業績アップを実現するという成果を提供するためには、これらの専門スタッフが必要だということです。

SNS
松本市ホームページ制作
なぜ、成果が出るホームページと出ないホームページがあるのか?——制作と運営を左右する「熱量」の正体

私たちの元には、小規模な事業者様から売上規模30億円クラスの企業様まで、日々多くのご相談が寄せられます。 長年Web制作の現場に立ち、数多くのクライアント様と伴走してきた経験から、ある一つの結論に達しました。 ホームペー

ブログを読む »
APPLEWEBデザイン
Webデザイン制作のトレンド

1. UIレイアウト:情報の構造化と個性化 Bento Grid(弁当箱レイアウト) Appleなどの大企業が先導し、今や定番化したレイアウト。情報をカード型で整理しグリッドに配置するスタイルで、レスポンシブ対応がしやす

ブログを読む »
採用専用Webサイト
採用サイトがもたらす「攻め」と「守り」の戦略

「求人媒体に高い掲載料を払っているのに、思うような人材が集まらない」「面接に来ても、社風とのミスマッチですぐに辞めてしまう」……。多くの採用担当者様が抱えるこの悩み、実は「採用専用サイト」の構築で解決できるかもしれません

ブログを読む »